‘Afirmações positivas’: é assim que a Amazon pretende reduzir lesões no trabalho
Em vez de permitir que seus trabalhadores façam pausas para ir ao banheiro, tenham metas de produtividade razoáveis ou formem um sindicato, a Amazon estaria buscando elevar o moral e reduzir os acidentes de trabalho em seus depósitos.
Para isso, a empresa pretende lançar um novo programa de saúde e bem-estar que explora os antigos poderes da respiração e da visão positiva.
O programa WorkingWell, como foi apelidado, teve seu anúncio feito na segunda-feira (17) como parte da nova iniciativa de US$ 300 milhões (R$ 1,6 bilhão) da Amazon para se tornar “o lugar mais seguro da Terra para se trabalhar”.
O foco predominante do programa será “fornecer aos funcionários atividades físicas e mentais, exercícios de bem-estar e suporte alimentar saudável que são cientificamente comprovados para ajudá-los a recarregar e reenergizar e, em última análise, reduzir o risco de lesões”.
Péssimas condições
A história da Amazon de oferecer péssimas condições de trabalho está bem documentada neste momento. Os entregadores declararam oficialmente que parar por qualquer motivo durante seus turnos de 14 horas — inclusive para usar o banheiro — geralmente é desencorajado pelos superiores.
Em 2019, um funcionário do depósito que sofreu um ataque cardíaco fatal ficou deitado no chão por 20 minutos inteiros antes de receber qualquer tratamento dos responsáveis pela segurança interna da Amazon.
Um relatório recente do Center for Investigative Reporting revelou que, nas instalações automatizadas da empresa, os trabalhadores têm uma taxa de lesões 50% maior quando comparados aos trabalhadores em outros armazéns, decorrente, em parte, do fato de que eles devem escanear 400 produtos a cada hora — quase o dobro da expectativa em instalações concorrentes.
Embora as tentativas de se organizar internamente para exigir melhores condições de trabalho tenham sido sumariamente esmagadas pela Amazon, a empresa agora oferecerá alegremente benefícios como estações AmaZen — quiosques onde os funcionários podem “assistir a vídeos curtos com atividades de bem-estar fáceis de acompanhar, incluindo meditações guiadas, positivas afirmações, cenas calmantes com sons e muito mais.”
Solução saudável
Em um esforço separado, o novo programa também contará com sinalização nas salas de descanso “exibidas para destacar opções saudáveis, como frutas, barras de granola e pacotes de lanche de vegetais” e zonas de bem-estar designadas onde os funcionários podem participar de sessões de “alongamento voluntário e recuperação muscular.”
Não ficou imediatamente claro se o programa WorkingWell também incluiria garrafas de água reutilizáveis (eficientes e ecologicamente corretas!) para os funcionários fazerem suas necessidades por serem proibidos de usar o banheiro durante o expediente.