Ciência

Burnout, Covid-19 e abuso de cafeína: veja novas condições classificadas como doenças do trabalho

Ministério atualizou lista de doenças relacionadas ao trabalho, implementada em 1999. Ela serve para identificar, diagnosticar e prevenir condições
Imagem: Wes Hicks/ Unsplash/ Reprodução

O Ministério da Saúde atualizou a lista de doenças relacionadas ao trabalho, incluindo 165 novas condições. Desde quando foi instituído, em 1999, o documento apresenta os riscos e estabelece as enfermidades para identificação, diagnóstico e tratamento dessas doenças ocupacionais.

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Na lista, há tanto doenças relacionadas com a exposição a substâncias prejudiciais à saúde quanto transtornos mentais desenvolvidos pelo ambiente de trabalho

Por exemplo, entre 2007 e 2022, o SUS (Sistema Único de Saúde) atendeu quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais. Entre eles, 26,8% tinham relação com exposição a material biológico, 12,2% com acidentes com animais peçonhentos e 3,7% por LER (Lesões por Esforços Repetitivos). No total, cerca de 53% foram acidentes de trabalho graves.

Agora, a quantidade de códigos de diagnósticos passa de 182 para 347. “A lista incorporou doenças que não existiam e trouxe doenças que já existiam, mas cuja relação com o trabalho ainda não estava bem estabelecida, como alguns cânceres”, explicou Márcia Bandini ao G1

A professora da Área de Saúde do Trabalhador da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas) participou da coordenação técnica responsável pela publicação.

Veja o que mudou

A atualização ampliou a lista de transtornos mentais relacionados ao trabalho, incluindo a síndrome de Burnout (ou síndrome do esgotamento profissional), ansiedade, depressão e tentativa de suicídio. 

Até então, a publicação de 1999 considerava episódios depressivos apenas relacionados à exposição a substâncias tóxicas, como o mercúrio e o manganês. 

Agora, a classificação reconhece que o transtorno pode ser decorrente da pressão psicológica, jornadas exaustivas e assédio moral no ambiente de trabalho.

Foi incluído também o uso de substâncias como sedativos, canabinoides, cocaína e abuso de cafeína. Além destes transtornos mentais, a lista anterior já contava com uso abusivo de álcool e estresse grave.

Outras condições físicas adicionadas à lista estão a Covid-19 (quando contraída em ambiente corporativo), distúrbios musculoesqueléticos e alguns tipos de cânceres.

Para que serve a lista de doenças relacionadas ao trabalho

A lista protege o trabalhador, uma vez que dá respaldo para o diagnóstico das doenças, para a fiscalização do trabalho e pode auxiliar o acesso a benefícios previdenciários. 

O documento também serve como base para estudos da relação entre o adoecimento e o trabalho.

Agora, a partir da atualização, o poder público deve planejar medidas de assistência e vigilância dessas condições, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro.

Bárbara Giovani

Bárbara Giovani

Jornalista de ciência que também ama música e cinema. Já publicou na Agência Bori e participa do podcast Prato de Ciência.

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