Encarar jornadas de trabalho ao lado de robôs pode ser prejudicial aos seres humanos, apontou um estudo da Associação Americana de Psicologia publicado na segunda-feira (10).
A pesquisa identificou esgotamento mental ao acompanhar a rotina de funcionários nos EUA, Índia, Taiwan e Singapura. Em comum, todos conviviam diretamente com robôs em suas rotinas de trabalho.
O estudo cruzou dados de prevalência de robôs em 185 áreas metropolitanas e o uso de sites de empregos. As áreas com maior utilização de robôs nos ambientes de trabalho também significavam taxas mais altas de buscas para recolocação no mercado.
A procura por novos cargos acontecia mesmo quando não havia altos níveis de desemprego nessas regiões. A principal hipótese dos pesquisadores é que os trabalhadores podem sentir insegurança sobre uma possível substituição por causa do uso de robôs.
“A maioria das pessoas está superestimando as capacidades dos robôs e subestimando suas próprias capacidades”, disse Kai Chi Yam, principal autor do estudo e professor da Universidade Nacional de Singapura ao site Newswise.
Faz sentido ter medo?
Segundo Yam, o medo não é infundado. O pesquisador credita a preocupação à cobertura irresponsável da mídia. “Reportagens sobre novas tecnologias, como robôs e algoritmos, tendem a ser de natureza apocalíptica”, afirma. “Então as pessoas podem desenvolver um medo irracional sobre elas”.
Ainda assim, nós, seres humanos, podemos manter a calma. Apesar de já existir robô para quase tudo nesse mundo – desde tarefas domésticas até máquinas que emulam cachorros ou partes do corpo humano –, é difícil que os robôs nos substituam no mercado de trabalho tão cedo.
O próprio Elon Musk, que possui centenas de robôs nas linhas de produção dos carros da Tesla, já criticou esses “funcionários”. Segundo ele, as máquinas não conseguem realizar tarefas simples, como pegar pequenos objetivos e colocá-los em baterias.
Segundo o empresário, os custos técnicos para manter os robôs são muito maiores que o valor para contratar um ser humano nas linhas de montagem, por exemplo.
“Parece que os robôs ainda não estão assumindo tantos empregos, pelo menos não nos EUA”, disse Yam. “Então muitos desses medos são bastante subjetivos”.